几乎每天我们发布一个新视频教师,父母或领导者的资源。您可以在YouTube上找到所有这些视频,或通过播放列表来搜索远程学习,虚拟指令,SEL,领导,股权和返回学校规划和重新开放的视频。订阅收到最新的通知。
这是最爱的少数人。
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在关于招聘黑色教师的5个真理中,杰西卡提供黑色教师招聘和保留,历史事实以及已经努力解决黑人教师短缺的组织的例子。 | 无论它们是小学,中学还是高中,您如何最好地支持您的新课堂学习环境才能最佳地支持您的学生。亚博博彩 | 12种教师应在杰西卡和贾斯汀在课堂上纳入和培养股权。 | Gabby和Megan在《如何在远程学习中与家长沟通》一书中探讨了让家长参与远程学习的挑战,并在过程中分享建议。 |
是否是社会经济或学习差距 - 趋势是差距将在2021年陷入困境。虽然我们都在努力解决如何在日常生活中生存,但有领导者对我们的未来几代人思考,这开始学区。
在过去的几个月里,每个人都取得了教育优先。除了学习之外,每个人都有明显的是,学校在经济,家庭健康,儿童健康和社区文化中发挥着巨大作用。
加入Anthony Kim,他与专注于股权的教育领导者谈判,思考不同的设计。这些教育工作者正在想象一个新的未来,一个看到每个孩子。
在这个系列中,我们跟随画家,因为他讨论了帮助你重新思考,重新发明,重新想象学习或学区学习未来的策略。
加入Jill Thompson,因为她与全国各地的教育工作者谈论各种主题,包括教育工作者的自我照顾,在Covid期间支持新教师,以及有效的虚拟团队会议的提示。亚博博彩