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一分钟的胜利:通过持续的庆祝来影响教师保留的实践

学区|老师保留

在Ed亚博博彩ucation Elements,我们相信通过创造力、反思和玩耍激发学习是成人学习的关键。我们先来玩个游戏。规则很简单。看看下面这些真人做过的事情,看看这些行为有什么共同之处。

准备好了吗?走吧!

  • 用筷子吃65颗m&m巧克力豆
  • 坐着并在一个大的弹力球上跳跃100米
  • 完成98个“世界各地”的足球杂耍戏法
  • 拍手1103次(这显然是一种称为速度拍手的现象)
  • 跑近半英里(如果你是尤塞恩·博尔特)

那么,这些令人印象深刻和/或奇异的人类才能有什么共同之处呢?每一个都在60秒或更短的时间内完成。在你拿起m&m巧克力豆和筷子之前,有一些重要的步骤,你可以作为一个领导者立即采取,在60秒或更少的时间内影响教师的保留。没错,在今天的1分钟内,你就可以影响学校的教师留校率。

通过关注持续的庆祝活动,领导者可以每天采取一些小的行动来持续庆祝学校教师的成功和学习。这些行为不仅增加了教师从他们的领导那里感受到的欣赏和认可,还能产生善意和感激的连锁反应,影响整个学校文化和社区。以下是领导者可以在60秒或更短时间内影响教师留住的6种方法:

6种方法在60秒内影响教师保留率或更少的教育要素亚博博彩"width=

点击下载PDF格式6种方法在60秒内影响教师的记忆力

如果你从今天开始,每天花一分钟的时间来持续地赞美老师,那么你在寒假前就已经完成了90个步骤来影响老师的留校率了。如果你让其他的领导者也采取这些行动,其影响将继续扩大为成百上千的机会来庆祝你的学校的教师的成功和学习。

相关资源:了解有效的领导特质,以及如何让自己和周围的人成长为学校或地区的创新领导者。

学区创新领导能力发展的终极指南

你可以用525600分钟来衡量一年。你现在有一分钟的空闲时间吗?你能把这个作为领导团队会议的一分钟重复议程项目吗?你喜欢做让别人感到被欣赏的事情吗?从今天开始,花60秒来影响学校的教师留任!

想了解更多关于留住教师的策略,请查看我们的博客文章,yabo sport 清晰的沟通和明确的职业路径如何促进教师留住,并熟悉教师留住的8个要素

有兴趣利用游戏影响成人的学习吗?看看闭嘴玩:成人学习的案例出于更多的原因,这种方法是值得花时间的。要开始使用你的员工,包括你自己的一分钟获胜在即将到来的会议或PD中挑战。这是惊人的能量,我们可以建立和我们完成了在一个有意的分钟!在结束员工会议时,多花一分钟时间庆祝老师的成功和学习,并继续你每天对教师留存率的影响。

11月,请加入我们的教师保留领导学院,与专家一起进行为期两天的学习,学习来自教育部门内外的最佳实践。在一个目标明确的小组环境中,你将学会如何改进教师在您的组织中招聘、培训和保留的方式!

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玛吉·霍奇和梅根·安布罗休的事

Maggie Hodge是设计和实现团队的高级设计负责人。在大学担任实习教师后,她开始了她的教育生涯,在新奥尔良的公立学校担任学前班和幼儿园教师。除了作为一名教师,她还在旧金山、新奥尔良和奥斯汀的传统公立学校和特许学校担任RTI主席、年级领导、学校领导和地区领导。麦琪拥有管理和监督的硕士学位,她通过关注学校领导发展、教学指导最佳实践、新教师发展和创新课堂设计来追求教育公平。在她的业余时间,玛吉可以在瑜伽室或旋转室,桨板冲浪,或花时间与爱的人和她的狗,Gizmo。Megan Huneck是设计与实施团队的高级设计负责人,与地区和学校领导合作开发和实施个性化学习计划。在加入教育元素团队之前,梅根在阿灵顿弗吉尼亚博博彩亚公立学校(VA)教了六年书。在教学期间,Megan被选为LearnZillion梦队的成员,在那里她为Syracuse City School District (NY)的教学领导和教师领导提供了融合的专业学习体验。

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